Обязанности:
Работа в мясоперерабатывающем цеху; Подготовка мясного сырья для производства колбасных изделий; Измельчение мясного сырья; Транспортировка колбасных рам;
Требования:
Дисциплинированность, желание работать, ответственность и аккуратность. Предлагаем: График работы сменный: 2/2 (дневная смена 7.30 - до 19.30, ночная
ЮКОЛА-ИНФО-Брест – ИТ-компания, которая помогает предприятиям становиться эффективнее и специализируется на автоматизации бизнес-процессов: умеем проектировать, разрабатывать, внедрять и сопровождать сложные ИТ-решения на платформе 1С:Предприятие 8. Являясь крупнейшим разработчиком ИТ-решений на 1С в ...
Мы предлагаем:
БОНУС ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ 500 рублей (ПОДАРОЧНАЯ КАРТА); Бонус 300 рублей при продлении контракта; Проект «приведи Друга» – порекомендуй знакомого и получи бонус 200 руб. ПК; Бонусная корпоративная карта сотрудника ВЫГОДА с 7% кэшбэком; 20% скидка на всю продукцию собственного производства; Надбавка
Требования:
высшее или среднее бухгалтерское образование, знание «1С: Бухгалтерия 7.7», ПК (Word, Excel), желателен опыт работы не менее 1-го года, внимательность, ответственность. Резюме начинающих специалистов также могут быть предложены на рассмотрение.
Мы предлагаем:
Проект «приведи Друга» – порекомендуй знакомого и получи бонус 200 руб. ПК; Бонус 300 рублей при продлении контракта; Бонусная корпоративная карта сотрудника ВЫГОДА с 7% кэшбэком; 20% скидка на всю продукцию
Требования:
Рассмотрим всех кандидатов с 18 лет. Вакансия в магазине по адресу: г. Брест, ул. Московская,
Ищем энергичного и ответственного экспедитора для транспортной компании, который будет заниматься поиском загрузок для личного автопарка в международном сообщении.Обязанности Поиск и организация загрузок для автопарка Ведение и оформление необходимой документации Взаимодействие с клиентами и партнерами ...
Мы предлагаем:
1. Работу в стабильной компании. 2. Достойная оплата труда, оклад+% от продаж (прозрачная система мотивации) 3. Обучение ПО, ассортименту и технологиям работы с клиентом. Мы не только изначально обучаем но и поддерживаем, подсказываем, направляем, когда сотрудник приступил к работе. Мы научим быть экспертами