Обязанности:
Выполнение отгрузочно-погрузочных работ
Условия:
работа в крупной производственной компании официальное трудоустройство, полный социальный пакет; достойная заработная плана и возможность на нее влиять (оклад+ премия). Выплаты на карту 3 раза в месяц (аванс, зарплата, премия); удобный график работы с 8.30-17.00,
Обязанности:
1. Уборка групповых помещений. 2. Получение питания из пищеблока в группу, мытье посуды. 3. Помощь воспитателю по одеванию и раздевании детей на прогулку, сон и другие мероприятия. 4. Смена полотенец и постельного белья, согласно
Мы предлагаем:
Финансовую стабильность: работа в федеральной компании, стабильная зарплата, уверенность в завтрашнем дне. Поддержку на старте: обучение и наставничество от опытных сотрудников. Заботу о здоровье: компенсация санаторно-курортного
График работы:
5/2, с 08.00 до 17.00. Благодарим Вас за желание построить свою карьеру в нашей
Сибагро - кормим миллионы людей по всей стране.Работаем на земле, фермах, заводах, складах, в лабораториях и офисах. Настоящее дело - настоящие возможности для стабильности и уверенности в завтрашнем дне. Птицефабрика «Томская», находится в поиске инженера по организации строительства. Чем необходимо ...
Мы предлагаем:
Финансовую стабильность: работа в федеральной компании, стабильная зарплата, уверенность в завтрашнем дне; Поддержку на старте: обучение и наставничество
График работы:
5/2, с 08.00 до 17.00. Реферальная программа Приведи друга.Мы платим 3 000 рублей дополнительно за каждого нового сотрудника, пришедшего по рекомендации.
Московский кредитный банк (МКБ) является вторым частным банком в России и работает на рынке более 30 лет. Мы понимаем, как важно двигаться вперед, развиваем современные технологии и сервисы, но при этом не забываем оставаться людьми. Чем предстоит заниматься? Консультировать клиентов и помогать подбирать ...
Мы предлагаем:
Прозрачные выплаты: фиксированный оклад и возможность получения еженедельной премии;Современный теплый склад класса А по адресу: г. Хабаровск, ул. Донская 2а;Корпоративный транспорт до склада и обратно: Хабаровск, п. Березовка, п. Князе-Волконское, Сергеевка,Чёрная речка, Малиновка, Восточное, Мирное,
Обязанности:
Управление буровой установкой Участие в техническом обслуживании Монтаж, демонтаж, перемещение, подготовка к работе, установка и регулирование бурового
Условия:
Место работы - г. Калтан Официальное трудоустройство по ТК РФ График работы - 2/2 (день, ночь / два дня выходных), 4/4 (два дня в день, два дня в ночь
Мы предлагаем:
Финансовую стабильность: работа в федеральной компании, стабильная зарплата, уверенность в завтрашнем дне; Поддержку на старте: обучение и наставничество
График работы:
5/2, с 08.00 до 17.00. Реферальная программа Приведи друга.Мы платим 3 000 рублей дополнительно за каждого нового сотрудника, пришедшего по рекомендации.
ОБЯЗАННОСТИ: Приготовление маточных растворов и растворов кислот для системы полива и дезинфекции. Заправка баков питательными растворами и удобрениями. Контроль качества поливов и соблюдение стратегии полива. Обеспечение непрерывности процесса: контроль уровня маточного раствора и своевременное пополнение ...
Обязанности:
Управление буровой установкой Участие в техническом обслуживании Монтаж, демонтаж, перемещение, подготовка к работе, установка и регулирование бурового
Условия:
Место работы - г. Калтан Официальное трудоустройство по ТК РФ График работы - 2/2 (день, ночь / два дня выходных), 4/4 (два дня в день, два дня в ночь
Мы предлагаем:
Финансовую стабильность: работа в федеральной компании, стабильная зарплата, уверенность в завтрашнем дне; Поддержку на старте: обучение и наставничество от опытных сотрудников; Заботу о здоровье: компенсация санаторно-курортного
График работы:
5/2, с 08.00 до 17.00. Благодарим Вас за желание построить свою карьеру в нашей
Мы предлагаем:
Финансовую стабильность: работа в федеральной компании, стабильная зарплата, уверенность в завтрашнем дне; Поддержку на старте: обучение и наставничество
График работы:
5/2 (скользящий). Реферальная программа Приведи друга.Мы платим 3 000 рублей дополнительно за каждого нового сотрудника, пришедшего по рекомендации.