Обязанности:
полный спектр ведения кадрового делопроизводства, прием, увольнение, перевод, перемещение, доп.соглашения. предоставление трудовых и социальных отпусков
Условия:
полный социальный пакет; дружный коллектив; достойные
Требования:
Высшее образование, приветствуется юридическое; Опыт работы специалистом по кадрам от 1 года со штатом
Обязанности:
проведение аудита субъектов хозяйствования; участие в проектах аудита на предприятиях; оформление рабочей документации; руководство проектами
Требования:
НАЛИЧИЕ КВАЛИФИКАЦИОННОГО АТТЕСТАТА АУДИТОРА МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ; * в случае отсутствия данного аттестата предлагаем рассмотреть должность
Обязанности:
ведение кадрового делопроизводства от приема до увольнения (средняя численность 350 человек) приказы по личному составу, по доплатам и отпускам трудовые
Требования:
среднее специальное либо высшее образование опыт работы в отрасли здравоохранения или образования приветствуется Ссылка на вакансию в банке вакансий на
Белорусский государственный медицинский колледж, УО
Опыт работы:
от 1 года на позиции инспектора по кадрам или юрисконсульта на производственном предприятии (пищевая промышленность / сельское хозяйство — преимущество).· Знание законодательства: Трудовой кодекс РБ, законодательство о занятости, о персональных данных, об обращениях граждан.· Навыки работы с программами:
Обязанности:
вести делопроизводство по обращениям граждан и юридических лиц; принимать поступающие на рассмотрение обращения, проверять правильность их составления
Требования:
стаж работы от года (желателен): опыт работы с обращениями граждан в системе ЖКХ (желателен); работа в автоматизированной системе АСУД (желательна);
Обязанности:
Контроль соблюдения пропускного режима Проверка отгружаемых заказов Охрана
Условия:
График работы сменный Оплата медосмотра при трудоустройстве Официальное трудоустройство по ТК РБ, своевременная выплата заработной платы 2 р/мес Подарки
Требования:
Честность, ответственность, внимательность Желателен опыт работы на аналогичной
Обязанности:
осуществление надзора за соблюдением законодательства об охране труда, о труде проведение специальных расследований несчастных случаев
Условия:
Ссылка на вакансию в банке вакансий на
Требования:
высшее техническое образование, юридическое уверенное знание законодательства о труде и об охране труда Республики Беларусь и его применение
Минское областное управление Департамента гос.инспекции труда Министерства труда и соц.защиты РБ
ОбязанностиОрганизация приемки объектов строительства (модернизации) в эксплуатацию.Сбор и проверка документов, предусмотренных законодательством.Оформление актов приемки и приказов о вводе объектов в эксплуатацию.Организация проведения необходимых измерений (испытаний) в рамках приемки.Представление ...
Обязанности:
Работа с документами по учету, личными делами Ведение делопроизводства, в том числе и архивного по своему направлению Работа с посетителями
Требования:
Ответственность, исполнительность Умение работать с посетителями Желательно опыт работы по специальности Знание ПЭВМ
Обязанности:
полный спектр ведения кадрового делопроизводства, прием, увольнение, перевод, перемещение, доп.соглашения. предоставление трудовых и социальных отпусков
Условия:
полный социальный пакет; дружный коллектив;достойные
Требования:
Высшее образование, приветствуется юридическое; Опыт работы специалистом по кадрам от 1 года со штатом
Условия:
официальное оформление по ТК РБ; ежемесячные премии; молодой и дружный коллектив; возможность обучения, профессионального роста и развития; рабочий день:
Требования:
знать действующее законодательство в области налогового права; знать административное право, а также основы гражданского, финансового и трудового права;
Условия:
ставка секретаря, 0,5 ставки инспектора отдела кадров полный социальный пакет
Требования:
образование по специальности опыт работы по специальности (опыт работы в учреждении образования приветствуется) умение работать в условиях многозадачности
Требования:
опыт работы от 10 лет главным бухгалтером знание производства уверенное знание экспортных и импортных операций. Функционал: *Постановка и контроль за отражением операций в бух. Учете, формирование учетной политики, методическая помощь руководству и работникам предприятия; *Расчет зар.платы и вознаграждений
Условия:
- заработная плата, материальная помощь на оздоровление к отпуску в размере заработной платы, ежеквартальные и ежемесячные премиальные выплаты; - социальный пакет (отпуск 30-45 суток), возможность обучения в ВУЗе, - возможность предоставления общежития, компенсация